ASTROLABE FORMATION – PFD met en œuvre, en Seine-Saint-Denis, le dispositif Parcours Entrée dans l’Emploi (PEE), financé par la Région Île-de-France.
Ce dispositif vise à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi en proposant des parcours individualisés, adaptés aux besoins et aux projets de chacun.
Objectifs du dispositif
- Construire un projet professionnel réaliste et adapté
- Développer les compétences clés nécessaires à l’emploi
- Renforcer la confiance en soi et la capacité d’initiative
- Favoriser l’accès à l’emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance
Public concerné
Le dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle et ayant besoin d’un accompagnement renforcé pour construire et sécuriser leur parcours.
Organisation et modalités pédagogiques
Le parcours est individualisé et construit à partir d’un positionnement initial réalisé à l’entrée en formation. Il s’appuie sur la Carte des compétences de la Région Île-de-France ainsi que sur le référentiel CléA.
Un plan d’action personnalisé est défini avec le stagiaire et peut combiner différents modules de formation, en fonction des besoins identifiés.
Modules
- Projet professionnel
- Communication
- Technologies de l’information et de la communication
- Projet collectif
- Remise à niveau en situation professionnelle
Accompagnement et mise en situation professionnelle
Le dispositif intègre des périodes de mise en situation professionnelle, des stages en entreprise ainsi que des actions de découverte des métiers et de l’apprentissage.
L’accompagnement est assuré par des formateurs référents et vise à sécuriser le parcours et faciliter l’accès à l’emploi.
Modalités d’accès
L’entrée en formation s’effectue à la suite d’une orientation par un prescripteur, d’une information collective ou d’un entretien individuel de positionnement.
Les entrées sont possibles tout au long de l’année, en fonction des places disponibles.
Évaluation et suivi des parcours
Le suivi des parcours repose sur une évaluation initiale, des évaluations intermédiaires et un bilan de fin de formation.
Ces évaluations permettent de mesurer la progression du stagiaire, d’ajuster le parcours si nécessaire et de formaliser les compétences acquises.
Accessibilité
ASTROLABE FORMATION – PFD veille à l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap.
Des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en place en lien avec le référent handicap de l’organisme.
Résultats de la formation
Indicateurs issus de 147 questionnaires stagiaires – année 2025.